Segundo o centro de treinamentos Concretize Coaching, 2018: somente 13% das demissões são geradas por falta de habilidades técnicas e 87% por falta de habilidade emocional.
Uma instituição é feita de pessoas. Por que lidar com o outro é tão desafiador? Por que será que a avaliação da comunicação nas empresas, em sua maioria, é baixa ou muito baixa?
Segundo a blend-edu.com: “o próprio fórum Econômico Mundial lista a empatia, inteligência emocional, negociação e flexibilidade como algumas das habilidades mais importantes para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo.“
E agora por que estamos vivendo o “novo normal” super conectados e, ao mesmo tempo, com os vínculos entre líderes e colaboradores sendo ameaçados?
Entre estes e outros dados, vemos a importância de uma comunicação mais clara, efetiva e empática. A minha proposta é trabalhar um processo de Comunicação Consciente por meio de um trabalho cuidadoso de treinamento e transformação que aconteça a partir de cada um “de dentro pra fora” e, principalmente, que esteja de acordo com a sua realidade.
Vamos conversar?
dricacomunica 