Quando não temos consciência de nossos padrões de comunicação construímos paredes ao invés de abrirmos janelas. Vivemos no “automático” e não percebemos o quanto as nossas relações estão sendo prejudicadas por uma comunicação falha.
Acredito que as transformações nas relações de trabalho começam por um processo de mudança individual. A partir daí, o olhar para o outro e para as suas necessidades também muda. Num ambiente onde o medo, a culpa e a vergonha são os mecanismos para a produtividade, fica difícil criar relações transparentes e autênticas.
Precisamos de um novo olhar sobre o outro e sobre nós mesmos para nos comunicarmos de forma clara e efetiva. Uma escuta que gera impacto positivo na produtividade e melhores resultados. Este processo que chamo de Comunicação Consciente é a jornada que cada um vai refletir sobre o quanto a sua comunicação pode ser impactante sobre o outro e, principalmente, sobre o sucesso de projetos, negócios e sobre si mesmo.
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